MAD srl ha adottato un modello di organizzazione, gestione e controllo (il “Modello 231”) così come previsto dal Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231 che ha introdotto la responsabilità degli Enti per alcuni reati commessi nel loro interesse o a loro vantaggio da soggetti che operano per conto o in nome delle stesse quali amministratori, dirigenti, dipendenti nonché da terzi quando agiscano sotto il controllo o la direzione di soggetti apicali e non della società.
Con l’adozione del Modello 231 la società intende, pertanto, prevenire la commissione dei reati previsti dal Decreto.
MAD srl ha inoltre adottato un Codice Etico che sancisce le regole alle quali devono conformarsi coloro i quali operano in nome e per conto della Società nonché i fornitori e chiunque altro tratti affari o abbia rapporti con la stessa.
Per qualsiasi comunicazione relativa al codice etico ed al modello organizzativo ex. D. Lgs. 231/2001 contattare l’ufficio l’ufficio amministrativo.
MAD srl ha inoltre adottato un Codice Etico che sancisce le regole alle quali devono conformarsi coloro i quali operano in nome e per conto della Società nonché i fornitori e chiunque altro tratti affari o abbia rapporti con la stessa.
Per qualsiasi comunicazione relativa al codice etico ed al modello organizzativo ex. D. Lgs. 231/2001 contattare l’ufficio l’ufficio amministrativo.
